
为避免“热冷菜”“大锅烩”培训,茂县纪委监委坚持问题导向和需求导向,列举纪检监察干部普遍反映的知识需求和能力短板,创新开展“一刻钟室组微课堂”,由业务骨干、科室负责人等利用15-30分钟时间,为年轻干部“传道授业解惑”。授课内容紧贴岗位主责主业和实战培训、实战操作,通过“你讲我听、我问你答”的学习模式,形成同频共振、互促共进的学习氛围,打通学习教育“最后一公里”。
“微课堂”不像过去那样专门安排时间、设置课堂定时定点地进行集中培训,而是利用零碎时间进行教与学,以需求为导向,变“大班教学”为“小组学习”,开展一对一、一对多定向帮带,以问题为中心,调动参学积极性。
据悉,今后,茂县纪委监委将以以‘微课堂’‘清风悦读’多种形式学习为抓手,不断加大‘三大’活动学习力度,让纪检监察干部既注重理论知识学习,又注重实践运用,履职更有信心、更有底气、更有方向。(县融媒体中心 县纪委监委)

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