茂县精准发力扎实提高就业创业工作质量

2022年，茂县多措并举，扎实做好就业创业工作。

搭建供需平台。利用新媒体、网络、“两联一进”群众工作全覆盖、发放宣传资料等线上线下相结合方式，多渠道、多形式宣传就业创业政策。2022年以来，已发放各类宣传资料5000余份。采取走村入户、电话访问等方式收集就业意愿1823个；开展线上线下专场招聘会9次，组织浙江嘉兴市、眉山市、阿坝州本地100家企业参与招聘活动，提供就业岗位6700余个，达成就业意向247人。

强化能力提升。结合东西部对口支援及省内对口帮扶工作，采取多种措施开展培训。截至目前，开展创业培训86人，浙江省对口帮扶培训18人。

开发公益性岗位。加强公益性岗位管理，实行用人单位申报制度，做好公益性岗位开发认定，发挥其对建档立卡贫困人员等就业困难群体的托底安置作用。截至目前，共开发保洁、公共卫生服务、劳动保障协理员等公益性岗位383个，托底安置脱贫人员326人，一般人员57人。

抓好服务保障。积极落实阿坝州促进返乡下乡创业21条措施，进一步加强农民工服务保障工作，扩大劳务转移输出规模，促进大批农村劳动力就地就近实现就业。截至目前，全县转移和输出农民工2.06万人，实现劳务收入2.36亿元；实现脱贫劳动力转移就业3496人；审核服务业企业稳岗返还19家，申请补贴69.32万元；城镇新增就业359人，失业人员再就业33人，城镇登记失业率3.62%。

探索精准就业模式。结合茂县实际，探索更加有利于扶贫车间带动城乡富余劳动者就近就地灵活就业模式，落实鼓励生产经营主体参与和城乡劳动者到扶贫车间灵活就业等惠民奖补政策，打造茂县就业扶贫车间9个，吸纳脱贫户家庭劳动力86人。（县人社局）